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職務定義:
薪資平均範圍:
薪資職能報告
工作年資 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上
平均薪資 年資1年以下 : $26,901 年資1~3年 : $29,726 年資3~5年 : $30,952 年資5~7年 : $41,541 年資7年以上 : $45,487
  1. 管理協調旅遊的團隊
  2. 統計整理旅遊檔案並製作旅遊產品的路線規劃
  3. 負責行程的食、住、行、樂等安排
  4. 隨時處理旅客的突發狀況
  5. 在北京導遊的平均年薪為人民幣20萬元
主題:

資訊宅男變身文創旅遊家上篇

「你會玩遊戲嗎?」他說:「會,我從小玩到大」,面試主管又問:「你玩過的遊戲有哪些?」他洋洋灑灑隨便講了大概五十個遊戲,對方就說:「夠了夠了,你下禮拜就來上班。」

這是當年二十五歲的傑利面試最快的一家公司——宏碁第三波,一家製作休閒遊戲軟體的公司,在短短不到二十分鐘的對話,傑利當場就被錄取了。

近年來在網路圈爆紅的知名部落客傑利,現在身兼國際領隊、攝影講師、旅遊作家等多種身分,2010年聖誕前夕,又給了自己一份聖誕禮物——創立傑利馬文創事業有限公司。

他笑稱自己在念大學的時候,就很喜歡電腦,沉迷於電玩世界,行為跟宅男很像。但是這個過去的宅男,如今卻是一位能侃侃而談、經常受邀演講、固定開攝影課、旅遊講座與行銷課程的講師;渾身散發著自信魅力、一年四季還要帶團出國旅遊的國際領隊。

年輕時轉職 多靠朋友介紹

血液裡潛藏著文藝基因的傑利,其實喜歡畫畫、寫作、閱讀、旅遊、跳舞、音樂,卻因社會價值觀的影響,大學莫名其妙選了中央大學企業管理學系。

退伍之後,順應了公務人員的父母要有份穩定工作的期望,幾乎一直以來都在電腦、3C、網路公司擔任產品經理。傑利說他等於是一路看著台灣資訊產業成長的,因為畢竟在資訊產業待了十多年。

當時幾間台灣不錯的資訊業大公司,例如宏碁第三波、神達電腦、美商資訊人等,傑利都待過。轉職經驗豐富的他,其實轉換工作大多都是因為朋友介紹的關係,而他又是那種難以拒絕盛情邀約的人。他說,那時去面試就好像去聊天一般,聊完之後一兩個禮拜就被通知去上班。

三十歲以前的他,在每一家公司都待不超過一年半,且馬上又能轉換到另一家新公司,轉職期間的空窗期短,但他也承認其實這樣不太好,因為如果是一個未來有潛力又快速成長的大公司,應該要好好地待下去,不過當時才二、三十歲年紀輕輕的他,容易受到誘惑又還沒有什麼判斷力。

三十歲過後 面臨找工作的壓力

2002年,傑利從英國念完MBA回來,開始面臨到找工作的壓力了。在他三十歲以前,是台灣資訊業景氣正好的時候,每季都可以領獎金,而且當時台灣還沒有周休二日的制度,他們就已經率先實行,過年年假又放得比別人多。但是他坦承在他三十歲之後,台灣資訊產業盛況不如從前,他已不能像年輕時候這麼好找工作了,所以最近一份凌群電腦的工作,真的是他投了很多履歷,面試很久而得來的。

在凌群電腦擔任產品經理的兩千三百多個日子裡,由於大環境的不景氣,傑利背負著那永遠也達不到的業績目標,以及得不到老闆的看重,一度很沮喪,窮究心力,卻無法從工作中獲得快樂與成就感,於是心中悄悄蘊釀了轉業的念頭。

資訊「宅」男  變身文創旅遊家下篇

http://knowledge.1111.com.tw/view.aspx?sNo=18169
資訊宅男變身文創旅遊家上篇
職務類別:導遊/領隊/導覽   職稱:國際領隊   相關職缺:飯店/旅館  導遊/領隊/導覽
「你會玩遊戲嗎?」他說:「會,我從小玩到大」,面試主管又問:「你玩過的遊戲有哪些?」他洋洋灑灑隨便講了大概五十個遊戲,對方就說:「夠了夠了,你下禮拜就來上班。」

這是當年二十五歲的傑利面試最快的一家公司——宏碁第三波,一家製作休閒遊戲軟體的公司,在短短不到二十分鐘的對話,傑利當場就被錄取了。

近年來在網路圈爆紅的知名部落客傑利,現在身兼國際領隊、攝影講師、旅遊作家等多種身分,2010年聖誕前夕,又給了自己一份聖誕禮物——創立傑利馬文創事業有限公司。

他笑稱自己在念大學的時候,就很喜歡電腦,沉迷於電玩世界,行為跟宅男很像。但是這個過去的宅男,如今卻是一位能侃侃而談、經常受邀演講、固定開攝影課、旅遊講座與行銷課程的講師;渾身散發著自信魅力、一年四季還要帶團出國旅遊的國際領隊。

年輕時轉職 多靠朋友介紹

血液裡潛藏著文藝基因的傑利,其實喜歡畫畫、寫作、閱讀、旅遊、跳舞、音樂,卻因社會價值觀的影響,大學莫名其妙選了中央大學企業管理學系。

退伍之後,順應了公務人員的父母要有份穩定工作的期望,幾乎一直以來都在電腦、3C、網路公司擔任產品經理。傑利說他等於是一路看著台灣資訊產業成長的,因為畢竟在資訊產業待了十多年。

當時幾間台灣不錯的資訊業大公司,例如宏碁第三波、神達電腦、美商資訊人等,傑利都待過。轉職經驗豐富的他,其實轉換工作大多都是因為朋友介紹的關係,而他又是那種難以拒絕盛情邀約的人。他說,那時去面試就好像去聊天一般,聊完之後一兩個禮拜就被通知去上班。

三十歲以前的他,在每一家公司都待不超過一年半,且馬上又能轉換到另一家新公司,轉職期間的空窗期短,但他也承認其實這樣不太好,因為如果是一個未來有潛力又快速成長的大公司,應該要好好地待下去,不過當時才二、三十歲年紀輕輕的他,容易受到誘惑又還沒有什麼判斷力。

三十歲過後 面臨找工作的壓力

2002年,傑利從英國念完MBA回來,開始面臨到找工作的壓力了。在他三十歲以前,是台灣資訊業景氣正好的時候,每季都可以領獎金,而且當時台灣還沒有周休二日的制度,他們就已經率先實行,過年年假又放得比別人多。但是他坦承在他三十歲之後,台灣資訊產業盛況不如從前,他已不能像年輕時候這麼好找工作了,所以最近一份凌群電腦的工作,真的是他投了很多履歷,面試很久而得來的。

在凌群電腦擔任產品經理的兩千三百多個日子裡,由於大環境的不景氣,傑利背負著那永遠也達不到的業績目標,以及得不到老闆的看重,一度很沮喪,窮究心力,卻無法從工作中獲得快樂與成就感,於是心中悄悄蘊釀了轉業的念頭。

資訊「宅」男  變身文創旅遊家下篇

http://knowledge.1111.com.tw/view.aspx?sNo=18169
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