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職務大辭典 » 職務中類表 » 模具相關 » 壓鑄模具技術人員 » 突破3個無為陷阱,提升管理工作成效
職務定義:
薪資平均範圍:
薪資職能報告
工作年資 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上
平均薪資 年資1年以下 : $30,045 年資1~3年 : $31,142 年資3~5年 : $35,484 年資5~7年 : $38,750 年資7年以上 : $42,006
  1. 掌握各種壓鑄機及周邊設備,現場調機調模,並以合理的效率生產出合格產品。
  2. 與電工、機修工一起排除設備故障,並指導模修工保養、維護、修理及改進模具。
  3. 設計工裝、模具,並指導製作。
  4. 制訂壓鑄生產工藝,並貫徹執行。
主題:

突破3個無為陷阱,提升管理工作成效

以下3個就是往往造成管理者蹉跎光陰、無法努力不懈的無為陷阱。

陷阱1:排山倒海而來的需求許多經理人疲於應付外在的期許,每天工作排得滿滿的,根本沒空回想自己的目標是什麼?什麼對自己而言最重要?以及確定自己完成了哪些特定的事情?因此,不要一味地處理別人丟出來的任務,而是用下列的方式加以管理:

1. 清楚安排個人計畫。

2. 練習放慢管理。

3. 安排會面時間。

4. 安排任務並管好他人期許。

陷阱2:無法突破限制

許多經理人覺得自己受到各種規則、規範或預算的限制,過度拘泥於程序與規範,抱怨限制重重,而不想想該如何打破窠臼,只把重點放在限制及他們不能做的事,卻忽略了實質上可以做的事。要擺脫這種陷阱的束縛,可採取以下策略:

1. 詳細規畫相關的限制。

2. 權衡得失、接受讓步。

3. 選擇性地打破常規。

4. 容忍衝突與模稜兩可的情況。

陷阱3:不敢嘗試新選擇

管理工作雖受任務及限制的束縛,經理人對於追求的目標及追求目標的方法還是有很多的自主空間。但他們往往沒有意識到這種自主的權利,沒發現自己還有其他選擇,或是發現了也不做進一步探索。想突破這種陷阱,就要主動採取下面的方法,創造機會:

1. 注意其他選擇機會。

2. 增加選擇。

3. 培養個人的知識與能力。

4. 盡情放手去做。(撰文/陳芝鳳)



引用連結:http://www.managertoday.com.tw/?p=202
突破3個無為陷阱,提升管理工作成效
職務類別:壓鑄模具技術人員   職稱:壓鑄模具技術人員   相關職缺:其它金屬相關製造  壓鑄模具技術人員
以下3個就是往往造成管理者蹉跎光陰、無法努力不懈的無為陷阱。

陷阱1:排山倒海而來的需求許多經理人疲於應付外在的期許,每天工作排得滿滿的,根本沒空回想自己的目標是什麼?什麼對自己而言最重要?以及確定自己完成了哪些特定的事情?因此,不要一味地處理別人丟出來的任務,而是用下列的方式加以管理:

1. 清楚安排個人計畫。

2. 練習放慢管理。

3. 安排會面時間。

4. 安排任務並管好他人期許。

陷阱2:無法突破限制

許多經理人覺得自己受到各種規則、規範或預算的限制,過度拘泥於程序與規範,抱怨限制重重,而不想想該如何打破窠臼,只把重點放在限制及他們不能做的事,卻忽略了實質上可以做的事。要擺脫這種陷阱的束縛,可採取以下策略:

1. 詳細規畫相關的限制。

2. 權衡得失、接受讓步。

3. 選擇性地打破常規。

4. 容忍衝突與模稜兩可的情況。

陷阱3:不敢嘗試新選擇

管理工作雖受任務及限制的束縛,經理人對於追求的目標及追求目標的方法還是有很多的自主空間。但他們往往沒有意識到這種自主的權利,沒發現自己還有其他選擇,或是發現了也不做進一步探索。想突破這種陷阱,就要主動採取下面的方法,創造機會:

1. 注意其他選擇機會。

2. 增加選擇。

3. 培養個人的知識與能力。

4. 盡情放手去做。(撰文/陳芝鳳)



引用連結:http://www.managertoday.com.tw/?p=202
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