工作甘苦談文章

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職務說明:
薪資平均範圍:
薪資職能報告
工作年資 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上
平均薪資 年資1年以下 : $29,875 年資1~3年 : $33,791 年資3~5年 : $37,469 年資5~7年 : $39,031 年資7年以上 : $42,455
  1. 編寫CAD/CAM數控機床的程式、CNC切割的程式、熟練應用加工中心及普通機床上製作各種精密、複雜的零件
  2. 設計CNC機台工作的排程,CNC機台故障的維修,以及改善
  3. 操控數控機床進行加工製作各種精密、複雜的零件
主題:

上班真辛苦


自從去年八月來了幾位同事,公司有了蠻大的變化跟改革,表面上是說要把公司整頓一下重新步上軌道,但是私底下這些新來的同事開始想辦法排除異己~只要跟她們不同調的都會被逼走~~我一直不想跟她們有太多的牽扯~~但是最近半年來她們慢慢升上主管後就開始扯我後腿打小報告,搞得我被記疏失連連~~明明不是我的疏失就只因為一句"因為你比較資深所以要負責"~~請問資深也有錯嗎?

為了改進這些疏失~我苦口婆心教導後進人員要多注意,搞得身心俱疲~~而她們愛學不學根本不把這些當一回事,只要一有疏失都說我沒有教,當然上面的只會怪我~~慢慢的我開始厭倦這種生活~~~早上起床一想到上班就會害怕跟厭倦~~我從來沒有這種感覺~~不知道為什麼會變成這樣?

公司的制度本來就不健全~以往有不少人才都是被上面的老闆氣走~~而今再加上這幾位同事~我真的很心灰意冷~~~~我已經辦了留職停薪三個月讓自己透透氣跟調適心情~~這樣可以算是解決的方法嗎?

上班真辛苦
職務類別:CAD/CAM工程師   職稱:工程師   相關職缺:電腦系統整合服務相關  CAD/CAM工程師


自從去年八月來了幾位同事,公司有了蠻大的變化跟改革,表面上是說要把公司整頓一下重新步上軌道,但是私底下這些新來的同事開始想辦法排除異己~只要跟她們不同調的都會被逼走~~我一直不想跟她們有太多的牽扯~~但是最近半年來她們慢慢升上主管後就開始扯我後腿打小報告,搞得我被記疏失連連~~明明不是我的疏失就只因為一句"因為你比較資深所以要負責"~~請問資深也有錯嗎?

為了改進這些疏失~我苦口婆心教導後進人員要多注意,搞得身心俱疲~~而她們愛學不學根本不把這些當一回事,只要一有疏失都說我沒有教,當然上面的只會怪我~~慢慢的我開始厭倦這種生活~~~早上起床一想到上班就會害怕跟厭倦~~我從來沒有這種感覺~~不知道為什麼會變成這樣?

公司的制度本來就不健全~以往有不少人才都是被上面的老闆氣走~~而今再加上這幾位同事~我真的很心灰意冷~~~~我已經辦了留職停薪三個月讓自己透透氣跟調適心情~~這樣可以算是解決的方法嗎?

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