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職務定義:
薪資平均範圍:
薪資職能報告
工作年資 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上
平均薪資 年資1年以下 : $49,421 年資1~3年 : $51,629 年資3~5年 : $58,172 年資5~7年 : $61,437 年資7年以上 : $66,131
  1. 參與硬體工程系統的設計、開發、測試
  2. 協助工程管理人保證專案的品質,負責工程中主要功能的代碼實現
  3. 解決工程中的技術難題和關鍵問題
  4. 教導、指導程式工程師
  5. 協調各個程式工程師的工作,並能與其他硬體工程師協作
  6. 硬體工程師平均年薪為人民幣5~10萬元
主題:

Lay Out一張漂亮成績單


記得踏入社會的第一家公司,可能是因為頗看重學歷的關係,竟然將身為一個小菜鳥的我認命為硬體研發部門的主管!剛開始受寵若驚,但後來才體認到:其實,主管這個職位常常與工程師沒有什麼差別啦!

硬體研發工程師的工作任務,簡單來說就是把一個東西從零生出到有,同時把效能、功能、機能都調整到最好,才能夠順利量產,簡單來說可以分為幾個階段:

一、訂定市場策略

二、規劃工作時程表

三、評估可行性

四、制定產品規格

五、與客戶溝通

六、製作產品

電子業的硬體研發部門等於每天都在畫電路圖,如果上游晶片廠已經做好了公版(reference design),包括:電路圖、電路板模型、驅動程式與內建韌體都已經有現成的了的話,我所要做的就是將電路圖照樣描摹,把裡面的元件全部換成現成的料件,有時也考量需求而加入備用電路或元件,這種情況算是比較輕鬆的;另一種就難了,就是要作一個全新的晶片組合,把不同晶片廠商負責協助下游廠商設計的工程師聯合起來開會,取得共識後再開始畫電路,電路圖確定後,就進入”Placement”的階段──也就是所謂的電子零件擺放,把電路圖上每一顆元件在電路板上擺入最好的位置,讓產品能夠發揮最大的效能

接下來就進入”走線”,也就是layout,首先先規劃出layout rule,也就是寫出零件間的連線預期、直線或斜線、線寬距離、長度關係等等,把整張電路版子的細節、走法都規劃好之後,就交給layout工程師,因為不同的走線會造成不一樣的效果,過程中也需要不斷的修改與溝通。

Layout底定之後,就開始出圖作業,交給印刷電路板廠商,大約兩週內就可以看到成果了,最後再進行一次總確認,就可以送件量產了! 如果量產順利,產品也沒問題,等於交出了一張漂亮的成績單囉!

Lay Out一張漂亮成績單
職務類別:硬體工程研發主管   職稱:硬體工程研發主管   相關職缺:電腦/週邊設備製造  硬體工程研發主管


記得踏入社會的第一家公司,可能是因為頗看重學歷的關係,竟然將身為一個小菜鳥的我認命為硬體研發部門的主管!剛開始受寵若驚,但後來才體認到:其實,主管這個職位常常與工程師沒有什麼差別啦!

硬體研發工程師的工作任務,簡單來說就是把一個東西從零生出到有,同時把效能、功能、機能都調整到最好,才能夠順利量產,簡單來說可以分為幾個階段:

一、訂定市場策略

二、規劃工作時程表

三、評估可行性

四、制定產品規格

五、與客戶溝通

六、製作產品

電子業的硬體研發部門等於每天都在畫電路圖,如果上游晶片廠已經做好了公版(reference design),包括:電路圖、電路板模型、驅動程式與內建韌體都已經有現成的了的話,我所要做的就是將電路圖照樣描摹,把裡面的元件全部換成現成的料件,有時也考量需求而加入備用電路或元件,這種情況算是比較輕鬆的;另一種就難了,就是要作一個全新的晶片組合,把不同晶片廠商負責協助下游廠商設計的工程師聯合起來開會,取得共識後再開始畫電路,電路圖確定後,就進入”Placement”的階段──也就是所謂的電子零件擺放,把電路圖上每一顆元件在電路板上擺入最好的位置,讓產品能夠發揮最大的效能

接下來就進入”走線”,也就是layout,首先先規劃出layout rule,也就是寫出零件間的連線預期、直線或斜線、線寬距離、長度關係等等,把整張電路版子的細節、走法都規劃好之後,就交給layout工程師,因為不同的走線會造成不一樣的效果,過程中也需要不斷的修改與溝通。

Layout底定之後,就開始出圖作業,交給印刷電路板廠商,大約兩週內就可以看到成果了,最後再進行一次總確認,就可以送件量產了! 如果量產順利,產品也沒問題,等於交出了一張漂亮的成績單囉!

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