工作甘苦談文章

熱門社群 升學媒體人秘書HR百貨行銷醫護觀光餐旅
職務說明:
薪資平均範圍:
薪資職能報告
工作年資 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上
平均薪資 年資1年以下 : $27,410 年資1~3年 : $30,311 年資3~5年 : $32,820 年資5~7年 : $34,552 年資7年以上 : $36,363
  1. 進行樣本的採集,將樣品製作成標本,並進行防腐處理
  2. 對食品的原料、包材、半成品、成品進行微生物含量的檢測,並檢查及分析微生物檢驗結果
  3. 調查環境污染源,規劃修復工程
  4. 協助進行微生物資料分析及協調線上衛生工作計畫,並調查污染原因
  5. 監督工程的進行,確保工程符合環境衛生相關的規定
  6. 對生活環境進行調查,研究各種環境因素對人體造成的影響
主題:

翱翔人生論轉職

常言道:”良禽澤木而棲” 。無論是禽擇木還是木求禽﹐基本上都是職場上的供需與交易﹐沒有什麼。話說”男怕入錯行﹐女怕嫁錯郎”﹐職業對一般人而言就像結婚一樣﹐有些人會結婚很多次﹐更多人會結婚幾次﹐很少數的人只有結婚一次。現代社會資訊那麼發達﹐不像以前保守的社會﹐人在一生中難免會轉換幾次跑道;真正從一而終的﹐除非是軍公教﹐或者是百大企業那種模範員工﹐不然在民間中小企業上班的﹐實在是少數中的少數。

敝人只因為時運不濟﹐上輩子沒燒好香﹐想待下來的公司都關門大吉﹐所以轉職經驗比一般人豐富﹐而這些經驗﹐願意與大眾分享。

通常履歷表投出後﹐就是等通知了﹐通常公司的小姐或職員會先電話聯絡﹐通知面試時間。大公司的面試通常會先筆試﹐筆試難易度隨工作的專業度而不同﹐至於中小企業的筆試都很簡單﹐甚至沒有筆試﹐反正通常求職者對中小企業的工作意願也不會太高。

接著筆試之後的面試才是重點﹐通常面試的主管就是以後的直屬上司﹐不管筆試成績多麼優秀﹐只要面試時給主管的印象不好﹐那就什麼都不必說了。面試官通常是直屬主管﹐可能還有人事部門主管﹐可能還有總經理﹐至於中小企業可能就老闆直接面試了。面試官可能會先要求謀職者先自我介紹﹐然後稍微問一下專業的問題看看程度﹐然後就看各面試官自由發揮了﹐有些會聊聊興趣﹐家庭﹐公司﹐或是社會熱門議題﹐或是對公司或自己的期望及人生規劃﹐天南地北隨便聊﹐這是面試官觀察求職者是否好相處的時機﹐這時候只需要放鬆心情﹐逢場作戲就好﹐不需要太巧言令色﹐面試這關應該可以輕鬆通過。

還有一個重點﹐面試時面試官一定會詢問希望待遇﹐這時候如果說依公司規定就不太好了﹐陷自己於被動的不利局面。應該先探聽大概的行情﹐稍微再報高一些﹐如果太高公司自動會說﹐人出來工作不就是為薪水嘛? 喬薪資就如同做買賣﹐只不過商品是自己﹐何必客氣呢?

說實在的﹐面試短短幾小時通常看不出什麼﹐人往往在面試時會擺出最好﹐最善良﹐最完美的一面﹐所以公司通常會有一段時間的試用期﹐這才是真正的面試﹐所有真的假的都會在試用期一覽無疑。

面試完就打包回家等通知啦﹐有些公司可能會有第二次面試﹐通常有第二次面試就表示應該可以準備上班了﹐公司只是要告訴你薪資多少﹐該準備什麼資料等等。

過了一段時間﹐如果接到公司來電通知﹐通常是有錄取才會電話通知。恭喜你﹐人生另一階段即將開始了;但先別高興太早﹐有句話說”師父引進門﹐修行在個人”﹐進了新公司﹐新職場﹐可能會遇到很多新面孔﹐主管、同事、老鳥﹐每個人都在睜大眼看你﹐隨時都在打分數﹐甚至可能成為他們茶餘飯後的八卦話題﹐這其實不必太擔心﹐他們以前也是這樣走過來的﹐最重要的是”謙虛”﹐畢竟人在公司待久了﹐或多或少會有些”老氣”﹐忍一時風平浪靜﹐退一步海闊天空﹐忍著通過試用期﹐接下來什麼都好說。



作者:檸檬葉

來源:2014轉職徵文活動
翱翔人生論轉職
職務類別:實驗/化驗人員   職稱:化驗員   相關職缺:藥品製造  實驗/化驗人員
常言道:”良禽澤木而棲” 。無論是禽擇木還是木求禽﹐基本上都是職場上的供需與交易﹐沒有什麼。話說”男怕入錯行﹐女怕嫁錯郎”﹐職業對一般人而言就像結婚一樣﹐有些人會結婚很多次﹐更多人會結婚幾次﹐很少數的人只有結婚一次。現代社會資訊那麼發達﹐不像以前保守的社會﹐人在一生中難免會轉換幾次跑道;真正從一而終的﹐除非是軍公教﹐或者是百大企業那種模範員工﹐不然在民間中小企業上班的﹐實在是少數中的少數。

敝人只因為時運不濟﹐上輩子沒燒好香﹐想待下來的公司都關門大吉﹐所以轉職經驗比一般人豐富﹐而這些經驗﹐願意與大眾分享。

通常履歷表投出後﹐就是等通知了﹐通常公司的小姐或職員會先電話聯絡﹐通知面試時間。大公司的面試通常會先筆試﹐筆試難易度隨工作的專業度而不同﹐至於中小企業的筆試都很簡單﹐甚至沒有筆試﹐反正通常求職者對中小企業的工作意願也不會太高。

接著筆試之後的面試才是重點﹐通常面試的主管就是以後的直屬上司﹐不管筆試成績多麼優秀﹐只要面試時給主管的印象不好﹐那就什麼都不必說了。面試官通常是直屬主管﹐可能還有人事部門主管﹐可能還有總經理﹐至於中小企業可能就老闆直接面試了。面試官可能會先要求謀職者先自我介紹﹐然後稍微問一下專業的問題看看程度﹐然後就看各面試官自由發揮了﹐有些會聊聊興趣﹐家庭﹐公司﹐或是社會熱門議題﹐或是對公司或自己的期望及人生規劃﹐天南地北隨便聊﹐這是面試官觀察求職者是否好相處的時機﹐這時候只需要放鬆心情﹐逢場作戲就好﹐不需要太巧言令色﹐面試這關應該可以輕鬆通過。

還有一個重點﹐面試時面試官一定會詢問希望待遇﹐這時候如果說依公司規定就不太好了﹐陷自己於被動的不利局面。應該先探聽大概的行情﹐稍微再報高一些﹐如果太高公司自動會說﹐人出來工作不就是為薪水嘛? 喬薪資就如同做買賣﹐只不過商品是自己﹐何必客氣呢?

說實在的﹐面試短短幾小時通常看不出什麼﹐人往往在面試時會擺出最好﹐最善良﹐最完美的一面﹐所以公司通常會有一段時間的試用期﹐這才是真正的面試﹐所有真的假的都會在試用期一覽無疑。

面試完就打包回家等通知啦﹐有些公司可能會有第二次面試﹐通常有第二次面試就表示應該可以準備上班了﹐公司只是要告訴你薪資多少﹐該準備什麼資料等等。

過了一段時間﹐如果接到公司來電通知﹐通常是有錄取才會電話通知。恭喜你﹐人生另一階段即將開始了;但先別高興太早﹐有句話說”師父引進門﹐修行在個人”﹐進了新公司﹐新職場﹐可能會遇到很多新面孔﹐主管、同事、老鳥﹐每個人都在睜大眼看你﹐隨時都在打分數﹐甚至可能成為他們茶餘飯後的八卦話題﹐這其實不必太擔心﹐他們以前也是這樣走過來的﹐最重要的是”謙虛”﹐畢竟人在公司待久了﹐或多或少會有些”老氣”﹐忍一時風平浪靜﹐退一步海闊天空﹐忍著通過試用期﹐接下來什麼都好說。



作者:檸檬葉

來源:2014轉職徵文活動
相關甘苦談連結