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職務說明:
薪資平均範圍:
薪資職能報告
工作年資 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上
平均薪資 年資1年以下 : $31,975 年資1~3年 : $34,789 年資3~5年 : $37,033 年資5~7年 : $39,915 年資7年以上 : $43,683
  1. 將設計概念具體化,成為插圖或是商品包裝等
  2. 調整產品的設計外觀及實際功能
  3. 與生產線上其他同事(如:工程師、市調師、製程部門、銷售等),共同評估產品概念和生產細部內容及可行性。
  4. 規劃企業視覺形象與視覺創意策略。
主題:

換工作要像打怪晉級

到底要不要換工作呢?新公司會比較好嗎?

在轉職之前首先要釐清的問題,並不是新公司、新工作的優劣,而是自己。

你必須先搞清楚轉職的原因,如果你覺得這份工作無法讓你成長,或是沒有未來展望,那麼或許你可以開始著手轉職了,但如果你是因為人際關係,或是工作內容讓你太頭疼的話,你仍然可以選擇轉職,但請記得,必須把現有的問題解決了,你再好好地離開,否則不論你到哪間公司在哪個職位,同樣的問題都會無止盡的困擾著你。

現在就來說說為什麼我離開,在原本的公司我做的是業務,是我最害怕、最不擅長的工作,但我知道我能學習到最多,附加價值也高。

通常進一間公司我會考慮兩件事,第一件事,我會看最高階的主管是甚麼樣的人,領甚麼樣的薪水,過甚麼樣的生活,我有這一點去判斷我未來的最好情況,然後衡量這是不是我以後想走的路,如果不是,那麼轉職勢在必行,不過我需要暫時靜下心來吸取某些經驗,整體評估下來後,我會給自己待在這間公司的期限,在這期限內,必須想盡辦法讓自己成長,哪一方面都好。

第二件事,我會用一個禮拜的時間來觀察工作及生活中的時間,我剩多少時間去學習不同領域的知識,或是我在職場上能接觸到那些人,擴張哪些人脈。

當然薪水也是一件極為重要的大事,但是通常我會著重在薪水之外的附加價值,很簡單的概念,在遊戲裡打怪時,牠們會掉經驗值給你,有足夠的經驗值你才能學習一些更高等的技能,有了這些技能你才能挑戰更兇猛的關卡,同樣的道理,離開這間公司之後,你能帶走多少經驗價值去跳往更理想的公司或工作?別說這間公司沒甚麼能教你的,好東西不會平白無故找上你,你必須靠著你的觀察力跟學習力去挖取比薪水更有價值的東西!

離開原本的公司後我開始找我想做的工作,設計!

首先我先找個一間我根本無望的、超級大間的設計公司,不是為了要去應徵,而去看看他徵人的條件,一樣是打遊戲的概念,你要進化之前得先蒐集素材,我知道我現在打不進這個關卡,所以我開始找類似的、等級沒這麼高的。

這份新工作我會找符合自己專長,但又有些我完全不會的職務內容,這樣我能在發揮所長、提升技能等級之外,學學其他的新技能,畢竟魔王不可能讓你苦練一招就被打倒,這就是為什麼我不去應徵我閉著眼都能做好的美工人員,而是應徵我沒接觸過的產品設計。

找公司第一個篩選方式就是去查他有沒有工商登記,登記的資本額是多少?都沒問題了以後,其他的就很一般,看薪水、福利制度等等,然後先挑出幾間覺得不錯的,鎖定要應徵哪些公司後,當然每間公司都必須詳細的調查,別只相信網友評價,可以自己去找該公司的各方資料來評估,這不只能讓你節省面試之後才發現你不想要這份工作的時間,在面試時如果你被詢問到你不會回答的問題,或是你的面試時間臨時被壓縮導致你無法留下任何印象給面試官時,把話題帶到公司上面就行了,因為我應徵的是設計,所以我準備了作品集、自己設計的個人履歷,甚至服裝儀容,面試要注意的都很基本,守時加上禮貌。

新工作面試時我犯了一個技術錯誤,在專長軟體上,面試官要求我做出某種精準的效果,而我當場表現給他看甚麼叫不會,因為我平常畫圖都不會用到這些功能,通常很多人都會覺得沒希望了,把心力放在下一個面試,但每個面試官都會給你他的名片,我一路上都在想那個我不會的問題,即使想不出,我也會馬上找到網路上網查,我想出方法並操作成功後,我馬上寫信給我的面試官,告訴他雖然我當時沒做好,但是我已經知道如何完美執行,我甚至提出兩種方式,然後隔了數小時後,我收到入取通知跟薪資明細。

即使我沒有入取,我也不會覺得很遺憾,因為我已經修正,並且做出我能做的表示。

無論你在做甚麼,讓自己保持隨時都能做得更好,即便犯錯,讓他知道你能在最短時間內修正,雖然大家都在要求態度,但態度還真不容易被看見,用你的一切行動去展現你的態度,不要白白花掉自己的時間,更不要白拿了那一張名片。









作者:嚕嚕

來源:2014轉職徵文活動
換工作要像打怪晉級
職務類別:商業設計   職稱:設計   相關職缺:專門設計相關  商業設計
到底要不要換工作呢?新公司會比較好嗎?

在轉職之前首先要釐清的問題,並不是新公司、新工作的優劣,而是自己。

你必須先搞清楚轉職的原因,如果你覺得這份工作無法讓你成長,或是沒有未來展望,那麼或許你可以開始著手轉職了,但如果你是因為人際關係,或是工作內容讓你太頭疼的話,你仍然可以選擇轉職,但請記得,必須把現有的問題解決了,你再好好地離開,否則不論你到哪間公司在哪個職位,同樣的問題都會無止盡的困擾著你。

現在就來說說為什麼我離開,在原本的公司我做的是業務,是我最害怕、最不擅長的工作,但我知道我能學習到最多,附加價值也高。

通常進一間公司我會考慮兩件事,第一件事,我會看最高階的主管是甚麼樣的人,領甚麼樣的薪水,過甚麼樣的生活,我有這一點去判斷我未來的最好情況,然後衡量這是不是我以後想走的路,如果不是,那麼轉職勢在必行,不過我需要暫時靜下心來吸取某些經驗,整體評估下來後,我會給自己待在這間公司的期限,在這期限內,必須想盡辦法讓自己成長,哪一方面都好。

第二件事,我會用一個禮拜的時間來觀察工作及生活中的時間,我剩多少時間去學習不同領域的知識,或是我在職場上能接觸到那些人,擴張哪些人脈。

當然薪水也是一件極為重要的大事,但是通常我會著重在薪水之外的附加價值,很簡單的概念,在遊戲裡打怪時,牠們會掉經驗值給你,有足夠的經驗值你才能學習一些更高等的技能,有了這些技能你才能挑戰更兇猛的關卡,同樣的道理,離開這間公司之後,你能帶走多少經驗價值去跳往更理想的公司或工作?別說這間公司沒甚麼能教你的,好東西不會平白無故找上你,你必須靠著你的觀察力跟學習力去挖取比薪水更有價值的東西!

離開原本的公司後我開始找我想做的工作,設計!

首先我先找個一間我根本無望的、超級大間的設計公司,不是為了要去應徵,而去看看他徵人的條件,一樣是打遊戲的概念,你要進化之前得先蒐集素材,我知道我現在打不進這個關卡,所以我開始找類似的、等級沒這麼高的。

這份新工作我會找符合自己專長,但又有些我完全不會的職務內容,這樣我能在發揮所長、提升技能等級之外,學學其他的新技能,畢竟魔王不可能讓你苦練一招就被打倒,這就是為什麼我不去應徵我閉著眼都能做好的美工人員,而是應徵我沒接觸過的產品設計。

找公司第一個篩選方式就是去查他有沒有工商登記,登記的資本額是多少?都沒問題了以後,其他的就很一般,看薪水、福利制度等等,然後先挑出幾間覺得不錯的,鎖定要應徵哪些公司後,當然每間公司都必須詳細的調查,別只相信網友評價,可以自己去找該公司的各方資料來評估,這不只能讓你節省面試之後才發現你不想要這份工作的時間,在面試時如果你被詢問到你不會回答的問題,或是你的面試時間臨時被壓縮導致你無法留下任何印象給面試官時,把話題帶到公司上面就行了,因為我應徵的是設計,所以我準備了作品集、自己設計的個人履歷,甚至服裝儀容,面試要注意的都很基本,守時加上禮貌。

新工作面試時我犯了一個技術錯誤,在專長軟體上,面試官要求我做出某種精準的效果,而我當場表現給他看甚麼叫不會,因為我平常畫圖都不會用到這些功能,通常很多人都會覺得沒希望了,把心力放在下一個面試,但每個面試官都會給你他的名片,我一路上都在想那個我不會的問題,即使想不出,我也會馬上找到網路上網查,我想出方法並操作成功後,我馬上寫信給我的面試官,告訴他雖然我當時沒做好,但是我已經知道如何完美執行,我甚至提出兩種方式,然後隔了數小時後,我收到入取通知跟薪資明細。

即使我沒有入取,我也不會覺得很遺憾,因為我已經修正,並且做出我能做的表示。

無論你在做甚麼,讓自己保持隨時都能做得更好,即便犯錯,讓他知道你能在最短時間內修正,雖然大家都在要求態度,但態度還真不容易被看見,用你的一切行動去展現你的態度,不要白白花掉自己的時間,更不要白拿了那一張名片。









作者:嚕嚕

來源:2014轉職徵文活動
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