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職務大辭典 » 職務中類表 » 運輸物流 » 運輸物流類主管 » 行行出狀元—海巡署南巡局副局長
職務定義:
薪資平均範圍:
薪資職能報告
工作年資 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上
平均薪資 年資1年以下 : $35,205 年資1~3年 : $40,698 年資3~5年 : $43,009 年資5~7年 : $50,143 年資7年以上 : $54,065
  1. 熟悉物流操作流程及相關標準規範,掌握配送和物流業務管理流程
主題:

行行出狀元—海巡署南巡局副局長





◎在職訓練,精益求精



海巡署南巡局副局長 許靜芝:「隨著時間年紀的增長,將來會遇到不同層面的工作需求,如何提升專業的自我要求訓練非常重要,所以我在24年的工作歷程中,不斷進修、不斷學習,是我到達今日這個職務的重要依據,也希望同學畢業以後不要停止學習,畢業以後更要學習課本以外的專業知識與技能。」



◎經驗分享



海巡署南巡局副局長 許靜芝:「20多年來的工作經驗上,如果要給建議的話,我從剛畢業到目前為止,都抱持的工作概念就是,凡事先做了再說,不要有任何推諉,不要有任何自己的預設立場與想法,因為這些工作在你還沒經手去做之前,你不曉得工作上的困難程度、工作上的障礙會在什麼地方,單憑你自己的想像,就拿這些困難作為工作上推諉的藉口,這是相當不應該得,如何讓你的上司,讓你的主管能夠獲得他的信任,第一件事情就是上級交付給我們任何工作的時候,我們先接受任務,分析它的困難及障礙,找出解決的方法,我想這自然就可以獲得上司的賞識,當然工作當中要運用組織、運用團隊,運用你的部屬,如何從他們身上獲取資源,獲取工作上的協助也是相對重要的,但是工作上、溝通上難免會遇到障礙,也有部屬表現不盡人意的時候,或者是同事沒有辦法第一時間支援到你,我想這在工作職場上必須用你最大的誠意去感動他們,因為人都是個感性的動物,只要你用最大的誠意,他們自然久而久就會發現你對事情的執著,自然會提供你適當的協助,或許協助不是你的預期,但是能獲得協助多多少少會對你工作上有些幫助,剩下的就要發揮自我的專業上技能、智慧,還有自我不斷的充實去解決這些問題,當你的問題解決了以後,你的上司自然就會賞識你,你的工作就會不斷的晉升。」





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行行出狀元—海巡署南巡局副局長
職務類別:運輸物流類主管   職稱:海巡署副局長   相關職缺:政府╱民意機關  運輸物流類主管




◎在職訓練,精益求精



海巡署南巡局副局長 許靜芝:「隨著時間年紀的增長,將來會遇到不同層面的工作需求,如何提升專業的自我要求訓練非常重要,所以我在24年的工作歷程中,不斷進修、不斷學習,是我到達今日這個職務的重要依據,也希望同學畢業以後不要停止學習,畢業以後更要學習課本以外的專業知識與技能。」



◎經驗分享



海巡署南巡局副局長 許靜芝:「20多年來的工作經驗上,如果要給建議的話,我從剛畢業到目前為止,都抱持的工作概念就是,凡事先做了再說,不要有任何推諉,不要有任何自己的預設立場與想法,因為這些工作在你還沒經手去做之前,你不曉得工作上的困難程度、工作上的障礙會在什麼地方,單憑你自己的想像,就拿這些困難作為工作上推諉的藉口,這是相當不應該得,如何讓你的上司,讓你的主管能夠獲得他的信任,第一件事情就是上級交付給我們任何工作的時候,我們先接受任務,分析它的困難及障礙,找出解決的方法,我想這自然就可以獲得上司的賞識,當然工作當中要運用組織、運用團隊,運用你的部屬,如何從他們身上獲取資源,獲取工作上的協助也是相對重要的,但是工作上、溝通上難免會遇到障礙,也有部屬表現不盡人意的時候,或者是同事沒有辦法第一時間支援到你,我想這在工作職場上必須用你最大的誠意去感動他們,因為人都是個感性的動物,只要你用最大的誠意,他們自然久而久就會發現你對事情的執著,自然會提供你適當的協助,或許協助不是你的預期,但是能獲得協助多多少少會對你工作上有些幫助,剩下的就要發揮自我的專業上技能、智慧,還有自我不斷的充實去解決這些問題,當你的問題解決了以後,你的上司自然就會賞識你,你的工作就會不斷的晉升。」





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