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職務定義:
薪資平均範圍:
薪資職能報告
工作年資 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上
平均薪資 年資1年以下 : $29,063 年資1~3年 : $32,918 年資3~5年 : $35,654 年資5~7年 : $39,462 年資7年以上 : $41,934
  1. 有豐富廣告配音經歷,清楚瞭解廣告配音特點
主題:

灌注聲命力 演繹角色魂(上)

從小陪伴我們的卡通人物、代表青春的日韓偶像劇、耳熟能詳的廣告台詞,這些美好的聲音伴我們走過一段又一段的人生旅途,寫下不朽的回憶。

 一把嗓音千變萬化,數個角色活靈活現。配音的世界看似華麗,實則有不為人知的辛酸。因工作缺乏保障,讓配音成為一門充滿理想卻難以維生的行業,也使許多「新聲」望之卻步。該如何確保配音員權益,改善台灣配音生態,成為配音人員最大的冀望。



新聲入門 跟班求精進



「日本的配音員能出專輯、平面刊物,當藝人在經營。」于正昌嚴肅地說,相對於日本聲優,台灣配音員的待遇卻大相逕庭。由於台灣對配音工作的重視度不高,不只配音員無法受到應有的禮遇,甚至常因預算有限而有一人分飾多角的情形發生。



 「因為預算有限,每檔戲,每部卡通都必須一人分飾多角,不是不願意做,只是這樣品質不夠好,情緒的變化,聲音豐富性不夠。」于正昌慨嘆地說。台灣目前大多以「價碼」作為挑選配音員的依據,為了節省成本,時常要求配音員一次扮演多個角色。而「酬勞」的計算則是以集數作為依據,扮演角色的數目和酬勞並無成正比。



 除了預算問題使角色的聲音相近,于正昌也說明,因為配音員的發展性有限,使得願意投入業界的新人減少,配音界逐漸出現斷層。在預算與人才不足下,縱使許多專業配音努力展現聲音的多變性,不過仔細觀察仍可發現,一部戲劇有多個角色聲音類似。 



 此外,于正昌提出:「任何歌星出專輯在媒體上每播出一次,就可以收取一次費用,在這樣的機制下,相對而言比較有保障,但我們卻只能領一次性的收入。」配音員的聲音版權相較歌手,較無法律上的保障。 



 因配音員人數不多屬於小眾團體,加上立法困難,要改善現況也有一定的難度。台北市配音人員職業工會多年來以維護配音員權益、爭取其應有待遇為目標,但它的努力對配音界影響卻不大。對此,于正昌無奈的說:「有在做,但成效不彰。」



另一方面,對於配音員為彌補演員聲音表演能力不足而為演員配音,周寧有另一番看法:「演員可以不只是重視臉蛋和肢體動作,也應該注重聲音表情。」在戲劇方面,演員應要求自己培養聲音的表現能力,增加作品呈現的完整性,而配音員則可以負責卡通動漫部分,賦予角色「聲」命,雙方都為彼此負責的領域努力。



 「配音本來就是幕後的工作。」石班瑜認為,這是從事配音員前就該有的認知。對此,于正昌卻有不同的想法,他認為其他影劇工作人員像是音效、剪輯等都有機會獲得獎項的肯定,但卻沒有一門獎項是專屬於配音員的。他認為,配音員不單僅是一門賺錢的行業,而能有其理想及目標,也因此希望透過配音員工會的努力,實現這個心願。



雕琢技巧 融入角色情



 「我們能運用的工具只有聲音。」石班瑜用簡短的一句話,說明配音工作的困難處。除了聲音以外,他們並不能使用其他肢體語言或表情,更具體表現人物的情感。對此,于正昌強調,除了良好的表達能力,反應快才能迅速融入角色。他提到,深入瞭解劇情,搭配豐富的情感,才能使角色擁有能表現其個性的聲音。



 為了完整表現作品,石班瑜強調,在錄音前一定要對人物特性有相當的瞭解。此外,他也指出,有別於一般印象,男女主角其實是整齣戲中最容易詮釋的角色,因為可以透過劇情慢慢鋪陳、猜測其性格。反而是出場頻率少卻又重要的角色最難演譯。





來源:新聞人電子報



 
灌注聲命力 演繹角色魂(上)
職務類別:配音人員   職稱:配音人員   相關職缺:電視  配音人員
從小陪伴我們的卡通人物、代表青春的日韓偶像劇、耳熟能詳的廣告台詞,這些美好的聲音伴我們走過一段又一段的人生旅途,寫下不朽的回憶。

 一把嗓音千變萬化,數個角色活靈活現。配音的世界看似華麗,實則有不為人知的辛酸。因工作缺乏保障,讓配音成為一門充滿理想卻難以維生的行業,也使許多「新聲」望之卻步。該如何確保配音員權益,改善台灣配音生態,成為配音人員最大的冀望。



新聲入門 跟班求精進



「日本的配音員能出專輯、平面刊物,當藝人在經營。」于正昌嚴肅地說,相對於日本聲優,台灣配音員的待遇卻大相逕庭。由於台灣對配音工作的重視度不高,不只配音員無法受到應有的禮遇,甚至常因預算有限而有一人分飾多角的情形發生。



 「因為預算有限,每檔戲,每部卡通都必須一人分飾多角,不是不願意做,只是這樣品質不夠好,情緒的變化,聲音豐富性不夠。」于正昌慨嘆地說。台灣目前大多以「價碼」作為挑選配音員的依據,為了節省成本,時常要求配音員一次扮演多個角色。而「酬勞」的計算則是以集數作為依據,扮演角色的數目和酬勞並無成正比。



 除了預算問題使角色的聲音相近,于正昌也說明,因為配音員的發展性有限,使得願意投入業界的新人減少,配音界逐漸出現斷層。在預算與人才不足下,縱使許多專業配音努力展現聲音的多變性,不過仔細觀察仍可發現,一部戲劇有多個角色聲音類似。 



 此外,于正昌提出:「任何歌星出專輯在媒體上每播出一次,就可以收取一次費用,在這樣的機制下,相對而言比較有保障,但我們卻只能領一次性的收入。」配音員的聲音版權相較歌手,較無法律上的保障。 



 因配音員人數不多屬於小眾團體,加上立法困難,要改善現況也有一定的難度。台北市配音人員職業工會多年來以維護配音員權益、爭取其應有待遇為目標,但它的努力對配音界影響卻不大。對此,于正昌無奈的說:「有在做,但成效不彰。」



另一方面,對於配音員為彌補演員聲音表演能力不足而為演員配音,周寧有另一番看法:「演員可以不只是重視臉蛋和肢體動作,也應該注重聲音表情。」在戲劇方面,演員應要求自己培養聲音的表現能力,增加作品呈現的完整性,而配音員則可以負責卡通動漫部分,賦予角色「聲」命,雙方都為彼此負責的領域努力。



 「配音本來就是幕後的工作。」石班瑜認為,這是從事配音員前就該有的認知。對此,于正昌卻有不同的想法,他認為其他影劇工作人員像是音效、剪輯等都有機會獲得獎項的肯定,但卻沒有一門獎項是專屬於配音員的。他認為,配音員不單僅是一門賺錢的行業,而能有其理想及目標,也因此希望透過配音員工會的努力,實現這個心願。



雕琢技巧 融入角色情



 「我們能運用的工具只有聲音。」石班瑜用簡短的一句話,說明配音工作的困難處。除了聲音以外,他們並不能使用其他肢體語言或表情,更具體表現人物的情感。對此,于正昌強調,除了良好的表達能力,反應快才能迅速融入角色。他提到,深入瞭解劇情,搭配豐富的情感,才能使角色擁有能表現其個性的聲音。



 為了完整表現作品,石班瑜強調,在錄音前一定要對人物特性有相當的瞭解。此外,他也指出,有別於一般印象,男女主角其實是整齣戲中最容易詮釋的角色,因為可以透過劇情慢慢鋪陳、猜測其性格。反而是出場頻率少卻又重要的角色最難演譯。





來源:新聞人電子報



 
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