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職務說明:
薪資平均範圍:
薪資職能報告
工作年資 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上
平均薪資 年資1年以下 : $25,103 年資1~3年 : $25,902 年資3~5年 : $27,769 年資5~7年 : $29,047 年資7年以上 : $31,092
  1. 負責建立滿足要求的質量體系,並確保其實施和維持
  2. 確保加貼認證標誌,認證標誌的產品要符合認證標準的要求
  3. 及時向認證機構申報涉及獲證產品安全性能的變更
  4. 負責與認證機構聯絡與協調認證相關的事宜
  5. 建立文件化的程序,確保認證標誌的妥善保管和使用;並確保不合格產品和獲證產品變更後未經認證機構確認,不加貼認證標誌
  6. 認證聯絡工程師應熟悉認證業務,其職責是協助質量保證負責人與認證機構聯絡認證事
主題:

「品管」是非常複雜的一項工作

「品管」是非常複雜的一項工作,從生產線上的每一個步驟,到出貨後與客戶的溝通,都需有專人負責品質的管制。品管人員,在產品製造的各個步驟中,視工作需要,由不同專長、背景的工作者,負責各項品管工作。

  由產品的製程開始,首先是「進料品管」,工作內容包括:進廠材料的檢驗,以便材料進入生產線後,順利開始生產運作,若發現不良的材料,應儘快採取補救措施;並由進料的品質狀況、配合度方面,做出供應商的評估比較,交由採購人員作為下次合作的參考。接下來是「製程品管」(INPROCESSOUALlTY CONTROL,簡稱IPQO,負責產品未組裝前的品管工作;「成品品管」(FlNISH OR FINALQUALITY CONTROL,簡稱FQC,負責成品未裝箱前的品管工作以及「出貨品質保証」(OUT-GOING QUALITY ASSURANCE,簡稱OQA),這三項工作是「品質保証」(QUALITY ASSURANCE,簡稱QA)重要的一環,主要的工作為成品的檢驗、製成品的檢驗、製程作業的稽核、客戶驗貨的處理,同時也是負責處理客戶抱怨的窗口。

  「巡檢」負責生產線上的品管,在生產線運作時,一發現狀況立即處理。「品質工程的工作內容包括:客戶規格的審核及溝通協調、產品驗證的實驗、可靠度的測試、測試條件的評估、發現生產流程問題。找出影響生產的原因、安規產品的稽核與追蹤、產品品質計劃的擬定、品質系統的設定與維護,各地經銷商反應不良產品狀況資料的過濾。本行業的品管人員,由於接觸的產品主要為主機板、附加卡,所以電子、電機等理工科系畢業者,比較容易駕輕就熟,而管理、工業工程等科系畢業者,由於比較清楚製造生產的過程,也頗適合擔任品管工作。

  一般來說,品管人員上班的第一件事,即是查看前一天的記錄,了解生產線上出現的問題,有無品管應負的責任,並儘快解決,接下來,針對客戶提出反應的問題,以及本身所發現的問題和工廠內相關部門溝通,而在進行這些工作的同時,生產線上有突發狀況時,必須立即處理,至於零碎的時間則可用來做資料整理。事實上,在一天的工作中,品管人員並沒有固定的工作流程,時間利用非常彈性,當客戶或廠商前來驗貨以及安規人員前來稽核與追蹤時,負責相關工作的品管人員,也必須花時間作陪同與簡報的工作。品管部門不是生產單位,並無生產的直接壓力,但是基於責任感,在生產部門趕貨時,品管也有加班的需要。品管工作在入際上的接觸面非常的廣,生產線的每一個流程都需要品管,所以品管人員和工廠各部門都有接觸的機會,其他還有國外廠商、國內客戶以及公司業務人員。雖然品管工作主要請求專業能力,但是人際關係和溝通技巧也不可或缺。

  電腦科技日新月異,品管人員也要不斷的充實自己,才能符合工作需要,多接觸新事物,持續在職進修,會比較容易跟上工作腳步。擔任品管工作,必須有管理的概念與手法,對事物的看法也應有宏觀整體的概念,因此如要更上樓,朝管理階層發展,品管工作是不錯的基石。

  品管人員工作時間為一般工廠上班時間,週休二日,有輪班制。一般高中畢業起薪為一萬七千元,專科畢業起薪約為兩萬到兩萬四千元之間。



來源:泰北高中
「品管」是非常複雜的一項工作
職務類別:品管人員   職稱:品管人員   相關職缺:印刷電路板製造業(PCB)  品管人員
「品管」是非常複雜的一項工作,從生產線上的每一個步驟,到出貨後與客戶的溝通,都需有專人負責品質的管制。品管人員,在產品製造的各個步驟中,視工作需要,由不同專長、背景的工作者,負責各項品管工作。

  由產品的製程開始,首先是「進料品管」,工作內容包括:進廠材料的檢驗,以便材料進入生產線後,順利開始生產運作,若發現不良的材料,應儘快採取補救措施;並由進料的品質狀況、配合度方面,做出供應商的評估比較,交由採購人員作為下次合作的參考。接下來是「製程品管」(INPROCESSOUALlTY CONTROL,簡稱IPQO,負責產品未組裝前的品管工作;「成品品管」(FlNISH OR FINALQUALITY CONTROL,簡稱FQC,負責成品未裝箱前的品管工作以及「出貨品質保証」(OUT-GOING QUALITY ASSURANCE,簡稱OQA),這三項工作是「品質保証」(QUALITY ASSURANCE,簡稱QA)重要的一環,主要的工作為成品的檢驗、製成品的檢驗、製程作業的稽核、客戶驗貨的處理,同時也是負責處理客戶抱怨的窗口。

  「巡檢」負責生產線上的品管,在生產線運作時,一發現狀況立即處理。「品質工程的工作內容包括:客戶規格的審核及溝通協調、產品驗證的實驗、可靠度的測試、測試條件的評估、發現生產流程問題。找出影響生產的原因、安規產品的稽核與追蹤、產品品質計劃的擬定、品質系統的設定與維護,各地經銷商反應不良產品狀況資料的過濾。本行業的品管人員,由於接觸的產品主要為主機板、附加卡,所以電子、電機等理工科系畢業者,比較容易駕輕就熟,而管理、工業工程等科系畢業者,由於比較清楚製造生產的過程,也頗適合擔任品管工作。

  一般來說,品管人員上班的第一件事,即是查看前一天的記錄,了解生產線上出現的問題,有無品管應負的責任,並儘快解決,接下來,針對客戶提出反應的問題,以及本身所發現的問題和工廠內相關部門溝通,而在進行這些工作的同時,生產線上有突發狀況時,必須立即處理,至於零碎的時間則可用來做資料整理。事實上,在一天的工作中,品管人員並沒有固定的工作流程,時間利用非常彈性,當客戶或廠商前來驗貨以及安規人員前來稽核與追蹤時,負責相關工作的品管人員,也必須花時間作陪同與簡報的工作。品管部門不是生產單位,並無生產的直接壓力,但是基於責任感,在生產部門趕貨時,品管也有加班的需要。品管工作在入際上的接觸面非常的廣,生產線的每一個流程都需要品管,所以品管人員和工廠各部門都有接觸的機會,其他還有國外廠商、國內客戶以及公司業務人員。雖然品管工作主要請求專業能力,但是人際關係和溝通技巧也不可或缺。

  電腦科技日新月異,品管人員也要不斷的充實自己,才能符合工作需要,多接觸新事物,持續在職進修,會比較容易跟上工作腳步。擔任品管工作,必須有管理的概念與手法,對事物的看法也應有宏觀整體的概念,因此如要更上樓,朝管理階層發展,品管工作是不錯的基石。

  品管人員工作時間為一般工廠上班時間,週休二日,有輪班制。一般高中畢業起薪為一萬七千元,專科畢業起薪約為兩萬到兩萬四千元之間。



來源:泰北高中
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