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職務說明:
薪資平均範圍:
薪資職能報告
工作年資 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上
平均薪資 年資1年以下 : $25,020 年資1~3年 : $26,831 年資3~5年 : $28,266 年資5~7年 : $31,257 年資7年以上 : $33,357
  1. 認識、操作及維修牙醫器材。
  2. 協助患者做好口腔衛生及保健。
  3. 協助醫生看診、跟診。
主題:

血淚牙醫助理工作經驗

我來分享我的工作經驗

其實我工作只做過一份

但這份工作讓我學到很多

我做的是牙醫助理的工作

剛開始我去面試的時候老闆看了一下就說明天來上班吧

(都沒有問詳細面試內容)

上班時間也隨我調配

剛開始我心裡覺得還滿開心的

因為這是我的第一份工作

後來做的時候發現了很多個問題

這邊的人流動率很高

我想說這麼好的工作怎麼流動率會這麼高

做了幾天後他跟我說未滿七天是不給薪的

依勞基法規地你開始工作就要拿薪水的

不管有沒有滿七天就算做一天也是要給薪水的

當時我沒想麼多因為我真的很想要這份工作

訓練也只有一個禮拜

(人手不足導致我必須馬上跟診了,照理說訓練要一個月)

之後第二個禮拜自己一個人跟診

學姊開始跟我說賠錢的事情要我自己小心

EX:東西沒有歸位要罰一百、沒有把石膏灌好或是打破要罰一百、廠商開單沒有開好罰一百

有一個月被罰500元

做錯的事不只有我但被罰的只有我

依勞基法規定老闆不能任意扣員工薪水

做了四個月後

一些員工逐漸離職

我的工作量變多從跟診→訂貨(點貨)→櫃台行政→矯正的維持器→訓練新人

壓力也變大每天都睡眠不足

學姊每天盯我只要我做不好開始一直罵我

認為都是我的工作

但是都是你們大家不做才全部託給我作的

老闆也說會幫我加薪

沒有加薪就算了還扣我薪水(扣薪的理由如上)

之後跟老闆提出離職

老闆說他非常需要我不希望我離職

之後從大診所轉戰老闆的小診所

小診所後來也有問題

老闆不給未滿7天的薪水

被通知去勞工調委會調解

之後發現他沒有按照打卡時數給薪

我會知道是因為我自己被老闆叫去調解

後來老闆因為什麼事情都不順利

把氣出在狗身上

摔狗、對牠拳打腳踢,打頭,拉著狗繩旋轉把牠甩出去(在空中)狗呈現被吊著狀況

我在旁邊看著只能怒吼著不要打了

就看著狗屎尿都噴出來不能阻止這一切(之後狗都吐血奄奄一息的樣子)

我常常跟老闆獨處在診所

我真的很害怕老闆會這樣對我

後來提出離職(新人也跟著提出離職)

離職後

薪水還沒拿到

老闆叫我跟新人要賠償2萬多塊的植牙的東西

我根本不知道有這樣東西

老闆之後說要我從跟新人薪水那邊扣(一個月領不到一萬)

等於我們都沒有薪水拿了

之後鬧到叫警察處理

警察說賠錢歸賠錢薪水歸薪水不能這樣扣

當然之後有拿到薪水囉

最近再找牙醫助理的工作

在應徵的時候發現很怪的牙醫

常常在應徵人的

去面試的時候

他跟我說三天試用期是不給錢的

當下當然說沒關係啊

我有這樣的經驗怎麼會讓你把我的權益剝奪掉呢

其實面試時要聽清楚待遇都要問清楚

有些惡劣的雇主會看你什麼都不懂就剝奪你該有的權益

待遇好的話是不會常常應徵人的

這個經驗讓我學到非常多



轉載自:Dcard
血淚牙醫助理工作經驗
職務類別:牙醫助理   職稱:牙醫助理   相關職缺:診所  牙醫助理
我來分享我的工作經驗

其實我工作只做過一份

但這份工作讓我學到很多

我做的是牙醫助理的工作

剛開始我去面試的時候老闆看了一下就說明天來上班吧

(都沒有問詳細面試內容)

上班時間也隨我調配

剛開始我心裡覺得還滿開心的

因為這是我的第一份工作

後來做的時候發現了很多個問題

這邊的人流動率很高

我想說這麼好的工作怎麼流動率會這麼高

做了幾天後他跟我說未滿七天是不給薪的

依勞基法規地你開始工作就要拿薪水的

不管有沒有滿七天就算做一天也是要給薪水的

當時我沒想麼多因為我真的很想要這份工作

訓練也只有一個禮拜

(人手不足導致我必須馬上跟診了,照理說訓練要一個月)

之後第二個禮拜自己一個人跟診

學姊開始跟我說賠錢的事情要我自己小心

EX:東西沒有歸位要罰一百、沒有把石膏灌好或是打破要罰一百、廠商開單沒有開好罰一百

有一個月被罰500元

做錯的事不只有我但被罰的只有我

依勞基法規定老闆不能任意扣員工薪水

做了四個月後

一些員工逐漸離職

我的工作量變多從跟診→訂貨(點貨)→櫃台行政→矯正的維持器→訓練新人

壓力也變大每天都睡眠不足

學姊每天盯我只要我做不好開始一直罵我

認為都是我的工作

但是都是你們大家不做才全部託給我作的

老闆也說會幫我加薪

沒有加薪就算了還扣我薪水(扣薪的理由如上)

之後跟老闆提出離職

老闆說他非常需要我不希望我離職

之後從大診所轉戰老闆的小診所

小診所後來也有問題

老闆不給未滿7天的薪水

被通知去勞工調委會調解

之後發現他沒有按照打卡時數給薪

我會知道是因為我自己被老闆叫去調解

後來老闆因為什麼事情都不順利

把氣出在狗身上

摔狗、對牠拳打腳踢,打頭,拉著狗繩旋轉把牠甩出去(在空中)狗呈現被吊著狀況

我在旁邊看著只能怒吼著不要打了

就看著狗屎尿都噴出來不能阻止這一切(之後狗都吐血奄奄一息的樣子)

我常常跟老闆獨處在診所

我真的很害怕老闆會這樣對我

後來提出離職(新人也跟著提出離職)

離職後

薪水還沒拿到

老闆叫我跟新人要賠償2萬多塊的植牙的東西

我根本不知道有這樣東西

老闆之後說要我從跟新人薪水那邊扣(一個月領不到一萬)

等於我們都沒有薪水拿了

之後鬧到叫警察處理

警察說賠錢歸賠錢薪水歸薪水不能這樣扣

當然之後有拿到薪水囉

最近再找牙醫助理的工作

在應徵的時候發現很怪的牙醫

常常在應徵人的

去面試的時候

他跟我說三天試用期是不給錢的

當下當然說沒關係啊

我有這樣的經驗怎麼會讓你把我的權益剝奪掉呢

其實面試時要聽清楚待遇都要問清楚

有些惡劣的雇主會看你什麼都不懂就剝奪你該有的權益

待遇好的話是不會常常應徵人的

這個經驗讓我學到非常多



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