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模板工程人員砌筑工

台灣模板工程人員職缺數58筆
職務說明:
薪資平均範圍:
薪資職能報告
工作年資 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上
平均薪資 年資1年以下 : $30,390 年資1~3年 : $34,586 年資3~5年 : $38,126 年資5~7年 : $41,974 年資7年以上 : $43,602
  1. 使用成型模板或製造木製模板
  2. 組合安裝各種混凝土澆置用之模板
  3. 搭設模板以供灌漿人員作業
  4. 混凝土凝固後拆除模板
  5. 整理拆除後之模板並清除其表面之混凝土餘渣
主題:

做這行撐五年,鹹魚翻身

建造業昨舉行招聘日,由於人工高,有年輕人毅然投身建造業成模板工人,希望月入2.5萬元,可儲首期買樓。有行內人表示,學員普遍需擁有三年工作經驗,才能考大工牌成為師傅,屆時月入超過四萬元

建造業學歷門檻低,但人工高,曾有科大計量財務學畢業生加入紮鐵行業,日薪約1,000元。建造業議會與建造業分包商聯會昨舉行招聘日,到場申請當模板工的王先生現年26歲,擁有高級文憑學歷,現職斜坡檢查員,月薪1.3萬。

師傅月薪逾4萬 要3年經驗考牌

他認為建造業人工高,期望能於一年內賺取月薪2萬至2.5萬元,希望工作五年後可儲夠首期買樓,或自行開舖。對於會否擔心工作辛苦,王先生表示,「如果薪金能達至期望,願意捱幾年。」

分包商聯會會長伍新華認為,部分學員對行業抱錯誤期望,認為六個月培訓可助他們成為師傅,賺取高薪。他表示,並非人人可做師傅,普遍需擁有三年工作經驗,才能考取大工牌,成為師傅,月入可超過四萬元。

他以油漆工種為例,首兩個月在學院受訓,每月可賺取6,000元,第三個月到地盤實習,最高可賺一萬元,完成課程畢業一年後才能加至1.5萬元。

捱唔到3日 年輕學員流失率高

伍新華表示,去年招聘超過400名學員,有25%學員流失,曾有人於地盤實習三天後放棄,未能完成課程。

他直言,年輕人「唔捱得、講享受」,流失率相對較高,許多應徵者只着眼於建造業人工高,高估個人體能,「不但飽受日曬雨淋,即使戴上勞工手套,鐵枝仍熱得燙手。」現於課程開始前幫助學員了解行業運作,以決定是否接受培訓

建築地盤職工總會組織幹事范長豐認為,部分受聘新人只於地盤擔任普通擔抬的工作,未能發揮所學技能,心灰意冷,以致人才流失。

行內乏管理人員 大學生易上位

建造業對管理層人才亦大有需求。分包商聯會會長伍新華表示,建造界現缺乏管理人員,認為擁有大學學位的工人因懂得拆則、看圖則,容易上位。

大學出身工人亦需飽受烈日當空工作的考驗。伍指大學生需於地盤工作九個月至一年,了解基本運作,掌握不同工種後可申請轉做文職,成為從低做起的「紅褲仔出身管理層」

科大計量財務學畢業生阿楊加入紮鐵行業一年後,上司看準他識電腦又會看圖則,轉派他任文職,幫公司訂鐵,提高資源使用效能,亦編寫電腦程式,提高效率減人為錯誤。

轉載自:disscuss
做這行撐五年,鹹魚翻身
職務類別:模板工程人員   職稱:模板工   相關職缺:建築工程  模板工程人員
建造業昨舉行招聘日,由於人工高,有年輕人毅然投身建造業成模板工人,希望月入2.5萬元,可儲首期買樓。有行內人表示,學員普遍需擁有三年工作經驗,才能考大工牌成為師傅,屆時月入超過四萬元

建造業學歷門檻低,但人工高,曾有科大計量財務學畢業生加入紮鐵行業,日薪約1,000元。建造業議會與建造業分包商聯會昨舉行招聘日,到場申請當模板工的王先生現年26歲,擁有高級文憑學歷,現職斜坡檢查員,月薪1.3萬。

師傅月薪逾4萬 要3年經驗考牌

他認為建造業人工高,期望能於一年內賺取月薪2萬至2.5萬元,希望工作五年後可儲夠首期買樓,或自行開舖。對於會否擔心工作辛苦,王先生表示,「如果薪金能達至期望,願意捱幾年。」

分包商聯會會長伍新華認為,部分學員對行業抱錯誤期望,認為六個月培訓可助他們成為師傅,賺取高薪。他表示,並非人人可做師傅,普遍需擁有三年工作經驗,才能考取大工牌,成為師傅,月入可超過四萬元。

他以油漆工種為例,首兩個月在學院受訓,每月可賺取6,000元,第三個月到地盤實習,最高可賺一萬元,完成課程畢業一年後才能加至1.5萬元。

捱唔到3日 年輕學員流失率高

伍新華表示,去年招聘超過400名學員,有25%學員流失,曾有人於地盤實習三天後放棄,未能完成課程。

他直言,年輕人「唔捱得、講享受」,流失率相對較高,許多應徵者只着眼於建造業人工高,高估個人體能,「不但飽受日曬雨淋,即使戴上勞工手套,鐵枝仍熱得燙手。」現於課程開始前幫助學員了解行業運作,以決定是否接受培訓

建築地盤職工總會組織幹事范長豐認為,部分受聘新人只於地盤擔任普通擔抬的工作,未能發揮所學技能,心灰意冷,以致人才流失。

行內乏管理人員 大學生易上位

建造業對管理層人才亦大有需求。分包商聯會會長伍新華表示,建造界現缺乏管理人員,認為擁有大學學位的工人因懂得拆則、看圖則,容易上位。

大學出身工人亦需飽受烈日當空工作的考驗。伍指大學生需於地盤工作九個月至一年,了解基本運作,掌握不同工種後可申請轉做文職,成為從低做起的「紅褲仔出身管理層」

科大計量財務學畢業生阿楊加入紮鐵行業一年後,上司看準他識電腦又會看圖則,轉派他任文職,幫公司訂鐵,提高資源使用效能,亦編寫電腦程式,提高效率減人為錯誤。

轉載自:disscuss
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