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職務說明:
薪資平均範圍:
薪資職能報告
工作年資 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上
平均薪資 年資1年以下 : $37,712 年資1~3年 : $39,913 年資3~5年 : $45,000 年資5~7年 : $50,114 年資7年以上 : $56,180
  1. 庫房材料控管,包含材料的發放、設備租借、工具使用維修管理等
  2. 定期對庫房物資進行盤點,確保數量與資料符合
  3. 填寫相關表單,如:材料單、設備借用單,並定期做匯總
  4. 庫房工作報表的填寫,作帳清楚確實,材料必須日清月結
  5. 熟悉材料性能、用途及保管辦法,控管庫房內之存貨,並及時對數量不足者進行補充
  6. 庫房清潔,維持庫房整齊乾淨,運用科學管理方法管理庫房材料
  7. 庫房安全、消防措施的管理,如發現問題應立即回報
主題:

一個資材主管的閒聊

斗膽介紹自己的工作內容,給各位前輩參考。主要的工作內容:負責公司內部原物料與包材管理及原物料安全庫存量管控與檢測

日常工作有:

1.大宗原物料計劃表(BOM表?)及廠商進貨交期規劃、請購單開立

2.召開(或參與)週生產排程會議,跨部門討論次週生產排程及所需原物料使用量、不良品及呆滯品處理解決方案

3.原物料入出庫及國內外成品出貨之作業管理與流程改善、發料單審核、倉儲庫位規劃

4.倉管人員輪值管理及夜班與加班人員之加班費用控管。

5.觀察原物料市場現況及單價,提供庫存量、庫存金額、呆滯品和原物料進耗存統計報表,並檢視是否有超出目標金額。並與大陸廠聯繫原物料庫存量及降低原物料庫存成本,提高週轉率。

6.定期執行盤點作業並核對帳目

7.協助準備的主管會議及產銷會議所需資料與報表

8.鼎新Smart ERP及TIP TOP資訊系統導入種子人員,負責測試、流程改善、編寫SOP及教育訓練工作。

9.擔任內部推動及執行ISO 9002、ISO-14001、OHSAS18000、SONY GP環保認證、與TS16949工作小組組員。

另外剛好正逢年後轉職潮,會建議在職務名稱中,可以把單位部門都寫出來,這樣主考官看這份履歷,也比較能知道這是什麼職位,在公司內大概的位階如何等等。(有些地方可是組長很大的耶~ 例如 政府單位 組長可能是一級主管哦)

最後一個建議,如果年紀尚輕,但是學歷略輸人一等,若是像我本身主修機械,但是想找生管或資材的工作。會建議可以趁目前學校還很多的機會,找二技或夜二技把學歷補起來,也可以趁這機會去唸工業工程 之類的科系。有實務經驗,對於學校所教的,應該會有另一番感受。
一個資材主管的閒聊
職務類別:資材主管   職稱:資材主管   相關職缺:機械設備租賃/維修  資材主管
斗膽介紹自己的工作內容,給各位前輩參考。主要的工作內容:負責公司內部原物料與包材管理及原物料安全庫存量管控與檢測

日常工作有:

1.大宗原物料計劃表(BOM表?)及廠商進貨交期規劃、請購單開立

2.召開(或參與)週生產排程會議,跨部門討論次週生產排程及所需原物料使用量、不良品及呆滯品處理解決方案

3.原物料入出庫及國內外成品出貨之作業管理與流程改善、發料單審核、倉儲庫位規劃

4.倉管人員輪值管理及夜班與加班人員之加班費用控管。

5.觀察原物料市場現況及單價,提供庫存量、庫存金額、呆滯品和原物料進耗存統計報表,並檢視是否有超出目標金額。並與大陸廠聯繫原物料庫存量及降低原物料庫存成本,提高週轉率。

6.定期執行盤點作業並核對帳目

7.協助準備的主管會議及產銷會議所需資料與報表

8.鼎新Smart ERP及TIP TOP資訊系統導入種子人員,負責測試、流程改善、編寫SOP及教育訓練工作。

9.擔任內部推動及執行ISO 9002、ISO-14001、OHSAS18000、SONY GP環保認證、與TS16949工作小組組員。

另外剛好正逢年後轉職潮,會建議在職務名稱中,可以把單位部門都寫出來,這樣主考官看這份履歷,也比較能知道這是什麼職位,在公司內大概的位階如何等等。(有些地方可是組長很大的耶~ 例如 政府單位 組長可能是一級主管哦)

最後一個建議,如果年紀尚輕,但是學歷略輸人一等,若是像我本身主修機械,但是想找生管或資材的工作。會建議可以趁目前學校還很多的機會,找二技或夜二技把學歷補起來,也可以趁這機會去唸工業工程 之類的科系。有實務經驗,對於學校所教的,應該會有另一番感受。
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