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職務定義:
薪資平均範圍:
薪資職能報告
工作年資 1年以下 1~3年 3~5年 5~7年 7年以上
平均薪資 年資1年以下 : $25,549 年資1~3年 : $26,708 年資3~5年 : $29,597 年資5~7年 : $32,049 年資7年以上 : $34,140
    主題:

    做到流汗,嫌到流涎


    當初因為叔嬸生了baby,她們的天真可愛的笑容吸引了我,適逢國中升學階段,家中只有叔叔反對著說:「那是沒有『錢』途的行業。」,但是我仍因為興趣毫不猶豫的選擇了幼教之路。

       

    歷經五年的專業培訓之下,畢業後旋即開始我的幼教旅程。畢業後的前三年換了兩間公司,它們走的是主題教學法但是名義上卻是不停的讀寫算,與我當初的理論起了很大的衝突,加上自己是新手教師,有家長無法接受沒有經驗的老師,也有許多外行人認定"老師"就只是拿糖果騙小孩而已,不用什麼專業的培訓。  

     

    身為學齡前的老師,工作時間是從早上七點工作到晚上六七點,是全能的但不見得精通。要會教學、美工、文書處理、懂應對(家長、老闆、學生),誇張一點連電器用品也一併修理。現今家長生的少,各各孩子都是寶,口頭上說「不乖,您可以打罵。」但實際上只要老師口氣有點不好,小孩回家加油添醋的訴說,快則當天慢則隔天,就會被老闆約去泡茶聊天,家長沒有支持、配合專業的我們,而是不斷的挑剔,不停的抱怨自己的孩子怎樣的不乖,卻沒有體諒老師已身心疲累,是因為家長不配合。要培訓國家未來的主人翁,是難上加難、一代不如一代。

      

    曾在畢業的第二年遇上了挫折的事情,有位家長只生了一個孩子,是位男丁。小孩非常的調皮,連老闆也感受之,當晚小孩回家告知媽媽,說老師處罰他,媽媽馬上打電話來園,隨即我就坐著老闆的車,準備禮物要前往道歉。至於小孩的淤青真的是老師弄的嗎?身為幼教同業者應有戚戚焉吧?

      

    工作內容負面的感受多於正面的成就,為何我還是堅持不願意放棄薪少、離家遠、工作項目多的幼教行業呢?因為這世上仍有會體諒老師的家長、支持老師的老闆、以及天真可愛的幼兒,看著他們的成長進步,不光是老師喜悅,感受到幼兒進步的家長發自內心的感謝我們,都是繼續向前走的動力。

    做到流汗,嫌到流涎
    職務類別:保育人員   職稱:保育員   相關職缺:其它教育服務業  保育人員


    當初因為叔嬸生了baby,她們的天真可愛的笑容吸引了我,適逢國中升學階段,家中只有叔叔反對著說:「那是沒有『錢』途的行業。」,但是我仍因為興趣毫不猶豫的選擇了幼教之路。

       

    歷經五年的專業培訓之下,畢業後旋即開始我的幼教旅程。畢業後的前三年換了兩間公司,它們走的是主題教學法但是名義上卻是不停的讀寫算,與我當初的理論起了很大的衝突,加上自己是新手教師,有家長無法接受沒有經驗的老師,也有許多外行人認定"老師"就只是拿糖果騙小孩而已,不用什麼專業的培訓。  

     

    身為學齡前的老師,工作時間是從早上七點工作到晚上六七點,是全能的但不見得精通。要會教學、美工、文書處理、懂應對(家長、老闆、學生),誇張一點連電器用品也一併修理。現今家長生的少,各各孩子都是寶,口頭上說「不乖,您可以打罵。」但實際上只要老師口氣有點不好,小孩回家加油添醋的訴說,快則當天慢則隔天,就會被老闆約去泡茶聊天,家長沒有支持、配合專業的我們,而是不斷的挑剔,不停的抱怨自己的孩子怎樣的不乖,卻沒有體諒老師已身心疲累,是因為家長不配合。要培訓國家未來的主人翁,是難上加難、一代不如一代。

      

    曾在畢業的第二年遇上了挫折的事情,有位家長只生了一個孩子,是位男丁。小孩非常的調皮,連老闆也感受之,當晚小孩回家告知媽媽,說老師處罰他,媽媽馬上打電話來園,隨即我就坐著老闆的車,準備禮物要前往道歉。至於小孩的淤青真的是老師弄的嗎?身為幼教同業者應有戚戚焉吧?

      

    工作內容負面的感受多於正面的成就,為何我還是堅持不願意放棄薪少、離家遠、工作項目多的幼教行業呢?因為這世上仍有會體諒老師的家長、支持老師的老闆、以及天真可愛的幼兒,看著他們的成長進步,不光是老師喜悅,感受到幼兒進步的家長發自內心的感謝我們,都是繼續向前走的動力。

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